能否合理分工，建立一套完善的---评估机制，促进部门整体绩效的提高，是决定中层管理者是否称职的---条件。 为了促进团队发展，中层经理一旦改变主意，他会在部门工作到一个更高的水平来处理各种事情。 对于这样的改变，员工会有积极的反应——从被动工作到主动工作。鹌鹑养殖笼子---节省了农民的时间，提高了生产效率。 但中层管理者的首要任务是什么一直是一个广泛争论的话题，大多数观---成如何提高员工的生产力，使员工按时、按质、按量完成任务，然而持这种观点的人倾向于使用严格的制度和有效的时间管理来---和评价员工，使员工被动地完成工作。

研究利用梯形鹌鹑养殖笼具存在的好处,许多养鹌鹑户的育雏、配种和蛋鹌鹑的份额失衡，达不到要求。养殖面积往往太小，养殖密度太高，饲料和饮水槽不够。可以说，这是养鹌鹑户遍及存在的问题，也是影响蛋鹌鹑经济效益的重要因素之一。

一些养鹌鹑户多养鹌鹑，用房少或没有剩余的房子来养鹌鹑，过早地在笼中养鹌鹑，不利于中年鹌鹑的生长发育，然后影响鹌鹑的产蛋功能。

2、地形较高，场所干躁,鹌鹑喜干怕湿，生产制造地应挑选在地形较高、排水管道比较好的干躁位置，切忌在低洼地湿冷地布点，但也不可以建在气侯多样化的大山上，以防鹌鹑感胃。

3、自然环境清幽，不应该在闹区,鹌鹑神敏感，对外开放来---性体现明显，胆子小，易惊吓过度。因此，笼舍区应生产厂家、施工工地等易造成噪声的地区，与公路也应间距300~400米。